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I01 General Onboarding 🇦🇷 🚀

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Onboarding | Capital Humano

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👉🏼En este espacio encontrarás información institucional necesaria para transitar tus primeras semanas de manera fluida 🍃.

1️⃣A continuación, en la sección "enlaces externos", encontrarás un detalle de toda la información y documentación que debes tener en cuenta para desarrollar tu día a día.
2️⃣Después de leer cada módulo, habrá un pequeño quiz para repasar lo leído y así poder avanzar al siguiente módulo.
3️⃣Al finalizar todas las lecturas y módulos, encontrarás un examen final que debes completar para finalizar este recorrido transitado conociendo más sobre Epi. 🛤️🌎

¡Adelante!🚀 

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1. ¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor a Epidata?
Epidata es una empresa especializada en consultoría de recursos humanos. Epidata es una empresa especializada en soluciones de ciberseguridad. Epidata es una empresa especializada en outsourcing de innovación de propiedad privada.
2. ¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la ubicación y distribución de las oficinas de Epidata?
Epidata tiene su sede central en São Paulo, Brasil, y oficinas en todo el continente americano. Epidata tiene su sede central en Ciudad de México, México, y oficinas en América Latina y Europa. Epidata tiene su sede central en Buenos Aires, Argentina, y oficinas distribuidas en Argentina, Chile, Colombia, Perú, Uruguay y en California, Estados Unidos. Epidata tiene su sede central en Santiago, Chile, y oficinas en Argentina, México y España.
3. ¿Qué es una práctica?
Una práctica se refiere a una metodología de desarrollo de software ampliamente utilizada en la industria. Una práctica es un conjunto de herramientas de gestión de proyectos utilizadas para controlar el flujo de trabajo en una empresa de TI. Una práctica es una unidad organizativa que se encuentra detrás de una tecnológica o conjunto de tecnologías que le da cierta cohesión y dónde se habla el mismo idioma. Una práctica se refiere a la certificación requerida para trabajar en el campo de la seguridad informática.
4. ¿Por qué nos organizamos por prácticas?
Por reglamentación Por cuestiones de diseño de la empresa
5. Organigrama: ¿A quién responden los Business Delivery Manager?
No responden a nadie Al CEO A Capital Humano A los Practice Managers
6. ¿Cuál es nuestra suite integral de trabajo principal?
Google Workspace Asana Slack Microsoft 365
7. Cuando queremos tomarnos vacaciones debemos coordinar directamente con Capital Humano
Verdadero. Son los owners del proceso, y solo se considera su validación. Falso. Antes debo coordinar con el equipo y debo tener la confirmación de mi lider.
8. ¿Que es una EpiCharla?
Charlas que tratan sobre temas referentes a nuestro trabajo de cada día y surgen de la necesidad de algún Epidater de brindar conocimiento. Eventos sociales para fomentar la interacción entre los empleados de Epidata. Capacitaciones formales impartidas por expertos externos contratados por Epidata. Reuniones semanales para discutir temas de gestión y estrategia de la empresa.
9. Las "EpiMeetings" son encuentros virtuales realizados todos los días para actualizar como vienen las tareas de cada uno
Verdadero. Se junta todo el equipo del proyecto y se comparte en que avance o donde se encuentran trabados. Falso. Se realizan cada tres meses para compartir logros, novedades, beneficios y proyectos.
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